勞務派遣又稱人才派遣、人才租賃、勞動派遣、勞動力租賃，是指由勞務派遣機構與派遣勞工訂立勞動合同，由要派企業（實際用工單位）向派遣勞工給付勞務報酬，勞動合同關系存在于勞務派遣機構與派遣勞工之間，但勞動力給付的事實則發生于派遣勞工與要派企業（實際用工單位）之間。
    勞務派遣是當前社會形勢下的一種新的用工方式，其操作方法是由人力資源公司進行人員招募、甄選和崗前培訓等工作，然后以派遣的形式安置到具體用工單位工作。
服務內容：
    1、招聘甄選：按企業要求及時招聘與甄選符合要求的員工，包括招聘信息發布、簡歷篩選、初試、協助復試、入職體檢等工作；
    2、用工手續：辦理入職手續、人事檔案管理、簽訂勞動合同等；
    3、薪酬福利：核對及發放派遣員工工資、社保公積金繳納及報銷手續辦理；
    4、員工關系：提供各類政策咨詢、派遣員工滿意度調查，維持員工隊伍的穩定，及時處理各類勞動糾紛；
    5、工傷處理：工傷故事處理，工傷待遇申請手續辦理；
    6、退工手續：辦理離職手續，按企業要求及時補員。